Bouwbesluit medewerker Junior | Seconed (FT 32-40h)

  • Breda

Over Seconed

Als onafhankelijk en deskundige partij in de bouw, streeft Seconed naar zowel het creëren van vertrouwen tussen bouwpartners over de geleverde bouwkwaliteit, als naar het minimaliseren van de technische risico’s die gepaard gaan met de bouw. Dit doen we in alle fasen: we toetsen het ontwerp, de engineering en inspecteren tijdens de uitvoering. Een second opinion of een audit op bestaand vastgoed? Ook hier hebben we de benodigde expertise voor in huis. Wij zijn partner in o.a. (bij voorkeur complexe) utiliteitsgebouwen, hoogbouw, civiele werken, weg- en waterbouw, maar ook energie en comfort. Onze bouwbesluitexperts voeren desgewenst een volledige bouwbesluittoetsing uit.

Dit alles doen we overigens niet alleen, binnen de Seco Group hebben we circa 250 kundige en gespecialiseerde engineers tot onze beschikking. En daar zijn we trots op!

De meest interessante projecten komen ons kantoor voorbij. En omdat we groeien, kijken we uit naar versterking van onze vestiging in Breda.

Doel en taken van de bouwbesluit specialist

Als Junior Bouwbesluit Medewerker bij Seconed wordt je opgeleid hoe je risico gestuurd moet toetsen op alle hoofdstukken van het bouwbesluit. Deze toetsing vindt plaats op het DO en UO en de bijhorende uitvoeringsdocumenten van onder meer distributiecentra, complexe utiliteitsgebouwen, hoogbouw, tunnels en andere (renovatie) werken waar wet- en regelgeving geborgd moet worden. Je werkt precies en hebt een oog voor detail maar verliest tegelijkertijd de integraliteit van een project niet uit het oog. Op basis van de relevante risico’s toets je het project op veiligheid, geldende normering en eventuele vereisten van de klant.
Toetsing gebeurt conform de eisen van de klant, het project en/of het toetsingsframe zoals bijvoorbeeld TIS.
Je opereert binnen een toets team en onder begeleiding van een senior ben je medeverantwoordelijk voor de technische toetsingen en de dagelijkse contacten met de klant, ontwerpers, uitvoerders en collega’s. Je leert hoe je moet rapporteren op technisch gebied, groeiende in een rol naar uiteindelijk Bouwbesluit specialist.

Met jou zal een persoonlijk leertraject worden opgesteld waarin vorm wordt gegeven aan jouw toekomst binnen Seconed.

Als junior bouwbesluit medewerker word je onder begeleiding van een senior geleerd hoe je:

  • Zelfstandig ontwerpen aan alle hoofdstukken van het bouwbesluit kunt toetsen;
  • Werkt conform ons kwaliteitsmanagementsysteem en de TIS-erkenningsregeling RGL TIS 03;
  • Een consumentendossier moet opstellen en het projectkwaliteitsplan kunt naleven;
  • Het beste de communicatie met de betrokken partijen voor het aspect bouwbesluit binnen het project kunt voeren;
  • Kunt beoordelen en beslissen of een ontwerp voldoet aan de gestelde eisen in de normen en klantenspecificaties;
  • De correcte uitvoering van de opdracht op administratief, financieel en (risico gestuurd) technisch vlak kunt verzekeren voor een opdrachtgever;
  • Rapporteert aan de technisch manager;
  • Inspecties op de bouwplaats uit kan voeren.

Uw profiel

  • Diploma TU/ HBO Bouwkunde;
  • Afgeronde opleiding ABWT-1 & 2 of bereid deze p.o. te volgen;
  • Je beschikt over basiskennis van relevante wet- en regelgeving i.r.t. bouwbesluit toetsen. Denk hierbij onder meer aan de Wabo en de nieuwe Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen;
  • Je werkt graag in teamverband, onder leiding van de projectverantwoordelijke;
  • Je hebt een proactieve werkhouding, probleemoplossend vermogen, doortastend met een oog voor detail;
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschift; minimaal Nederlands en Engels, Frans is een pre;
  • In bezit van een rijbewijs.

Wij bieden

Wij bieden je een uitdagende baan in een stabiel, gezond en groeiend bedrijf met collega’s die beschikken over een berg aan ervaring. Met hen werk jij samen aan de meest interessante en spraakmakende projecten van topniveau. Wij bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel in- als extern. Salaris in onderlinge overeenstemming en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie m.b.t. deze functie kunt u contact opnemen met Femke Paantjens (Business Support) op telefoonnummer +31 (0)76 560 70 90. Stuur uw motivatiebrief en CV per mail onder vermelding van ‘Bouwbesluit medewerker Junior’ naar: recruitment@seconed.nl.

Voor deze functie worden mogelijk referenties nagegaan.
Het maken van een competentietest maakt een belangrijk onderdeel uit van de procedure.
Voor deze functie dient een VOG- verklaring te worden aangevraagd.

-Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld-